SDGsへの取り組みについて

➊安心できる保障の提供

事業哲学として掲げる「非営利主義」、「最大奉仕」、「人道主義」を徹底し、いつの時代であっても組合員の皆様が安心できる保障を提供し続けます。

＜具体的な取り組み＞

• ・スピード給付（請求書類は到着したその日のうちに手続きを進める）
• ・割戻金の還元（決算後、剰余金が生じたときは「割戻金」としてご加入者に還元する）
• ・手頃な掛金（保障を充実させ、掛金は家計の負担にならないように小さくする）
• ・保障内容の改善（掛金はそのままで保障内容の改善を行う）

➋社会貢献・地域貢献活動

当組合の社会的責任を認識し、地域社会への奉仕と還元に努めることで、未来に繋がる社会の実現に貢献します。

＜具体的な取り組み＞

• ・公的保障や介護の知識、防災等、暮らしに役立つ情報の提供
• ・被害者支援団体や盲導犬協会等の各種団体への寄付
• ・保健所や市民センターへの健康器具等の寄贈
• ・県内のスポーツや伝統を支える活動への協賛
• ・地域美化に向けた清掃活動の実施

➌人権・労働への取り組み

ダイバーシティ経営の取り組みを促進し、多様な人材が健康で、いきいきと活躍できる職場環境を整備します。

＜具体的な取り組み＞

• ・性別にかかわらず、働きやすい環境の整備
• ・ハラスメント禁止に関する規程の整備・充実
• ・メンタルヘルス相談窓口の設置
• ・労働安全衛生向上のための職員教育の実施

➍環境・防災への取り組み

事業活動のあらゆる領域で環境負荷低減に取り組むとともに、台風や地震などの大規模災害への備えを行い、住み続けられるまちづくりの実現に貢献します。

＜具体的な取り組み＞

• ・事業継続計画の強化（災害等のリスクに対する事務所の体制づくり）
• ・廃棄物削減やリサイクルの促進
• ・クールビズ実施による省エネ推進やLED照明等省エネに貢献する設備の導入
• ・環境配慮に関する職員教育の実施

➎公正な事業慣行

コンプライアンスや個人情報保護・管理を徹底することで、社会から信頼される組織を目指します。

＜具体的な取り組み＞

• ・コンプライアンスに関する研修等の実施
• ・個人情報保護に関する規程の整備・充実
• ・リスク管理に関する定期的なチェックの実施
• ・顧客本位を原理原則とした業務運営の実践